کمبود معلم در مدارس چهارمحال و بختیاری به 1500 نفر می‌رسد

فرحناز قائدامینی 19 بهمن‌ماه در شورای اداری چهارمحال و بختیاری اظهار کرد: از سال 92 به بعد جمعیت دانش‌آموزی در حال افزایش است که برآوردها نشان می‌دهد تا سال 1400، 15000 دانش‌آموز به جمعیت محصل اضافه شود، این درحالی است که تعداد معلمین روند نزولی دارد.

وی تعداد خروجی از آموزش و پرورش استان در سال 99 را 983 نفر برشمرد و ادامه داد: ورودی نیروی ما از طریق ماده 28، در سال آینده 366 نفر خواهد بود.

مدیرکل آموزش و پرورش چهارمحال و بختیاری در ادامه به کمبود نیروی نیروی انسانی در استان اشاره کرد و افزود: رشد جمعیت و  پراکندگی روستاها از علل مهم این کمبود است که خوشبختانه در زمینه پوشش تحصیلی در استان به‌طور مناسب کار شده است.

قائدامینی خروج نیروهای سازمان را هر ساله مهم ارزیابی کرد و ادامه داد: این نیروها در قالب کمیسیون پزشکی، مهاجرت و همسران نیروهای نظامی از استان خارج می‌شوند و همین موضوع سبب کمبود نیرو خواهد شد.

مدیرکل آموزش و پرورش چهارمحال و بختیاری گفت: کمبود نیروهای خدماتی و پشتیبانی مسئله دیگر است که با احتساب بازنشستگی، 470 نیرو در این زمینه برای استان لازم است و در جمع 633 نفر نیرو در سطح استان مشغول به فعالیت هستند.

وی آخرین استخدام نیروی خدماتی را در سال 1391 در قالب طرح مهرآفرین مطرح کرد و خواستار تامین اعتبار در این زمینه شد.

قائدامینی خاطرنشان کرد: خواسته اصلی آموزش و پرورش استان افزایش نیروی اختصاصی به استان از طریق ماده 28 و افزایش سهمیه است که تا سال 1400 کمبود معلم در مدارس به 1500 نیرو خواهد رسید.